公司拖欠工资和出差补助和进公司前2年的社保
公司拖欠工资和出差补助和进公司前2年的社保 我是09年进入这家公司的，但是我在11年才拿到社保卡，我上网去查询发现前面22个月都未给我买社保和医保，经过一年的各种理由拖到今年了，给我算出补偿我多少金额，但是一直不给我发放到位。现在工资只发到9月的，补助7月到现在的都还未发，这样都无法满足我生活了还叫我在11月出差，我也就借了几千元出差，到最后钱用完了发邮件借钱公司不理，连续发了N封公司都不理，所以只能回家，公司还说我私自下项目，这种情况我该怎么办？
2012-12-05 12:46 iori11……（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012-12-05 12:47
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2 常路律师 2012-12-05 12:51
您好，你可以申请劳动仲裁。
3 110网律师律师 2012-12-05 12:55
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
4 徐卫东律师 2012-12-05 13:04
你可以向劳动监察部门投诉
5 孙新律师 2012-12-05 13:04
您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位支付应得的劳动报酬，并且支付拖欠劳动工资的百分之二十五的经济补偿金，并且要求单位补缴保险，可以先行跟单位协商，如果单位拒绝建议申请劳动仲裁。
建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
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6 李同红律师 2012-12-05 13:22
可以到劳动监察部门投诉。
7 孙新律师 2012-12-05 13:22
可以到劳动监察部门投诉。
8 李建成律师 2012-12-05 13:25
申请仲裁解决
9 赵江涛律师 2012-12-05 14:12
向劳动监察部门投诉
10 陈晓云律师 2012-12-05 15:26
在工作地或公司注册地劳动仲裁委员会仲裁。
11 孙新律师 2012-12-05 16:41
在成都当地就可以申请劳动仲裁！
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公司拖欠员工工资，社保未缴
7个回复您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么？？？
5个回复公司收取大额押金 欺诈员工缴纳社保 还拖欠工资 ....
5个回复公司收取押金 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 还拖欠工资....
2个回复未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。
6个回复公司拖欠工资，社保给员工开了户，但是没交钱，想辞职，怎么办呢？
7个回复我在劳动监察投诉，公司说让我撤销案子就能拿到拖欠的工资，但是加班费出差费都没有。我该撤销案子吗。还让
11个回复公司不签劳动合同，想辞职但拖欠工资不发，社保未交
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