未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。 我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料（是一些名片）没有交接好，有什么东西没有给他。因为新公司要培训一个月，我没有很快给他。原本该打给我的工资也没有按时给我，培训结束后，我把那部分名片给了对方，对方说9月份给我。最近问他要，总是说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

先去劳动监察举报吧，这种小事肯能监察就能解决了，不行就麻烦点，申请劳动仲裁

申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资。

你好，可去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额并补交社保金、支付拖欠工资。

先去劳动监察举报吧

您好，你可以要求单位支付未签订合同双倍工资，补缴保险和支付拖欠的工资。