公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％，给交社会保险
公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％，给交社会保险 公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％，给交社会保险。公司这么干是不是想把我们的平均工资弄低，在后期补偿上可以少给钱
2018-07-07 07:37 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％
0个回复单位因效益不好，给我们放假，放假期间工资按最低保障工资的80%支付
1个回复我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
1个回复请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
8个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复公司效益不好给我们放假。上三天休四天，发百分之70工资，我们该怎么办
0个回复公司效益不好，欠3个月工资，把员工放假了，孕妇也放了，请问，在这期间
2个回复公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗
6个回复