我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而 我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而且我上班一年多了没有签订劳动合同，我在办公室上班现在强制把我调到车间工作，说干就干不干就走人，我现在走了是不是什么保障都没有了，我家里有急事并说明原因他们不批我假，各部门都批了就老总故意刁难我，我就请了三天假他们说我旷工辞退我
2017-05-24 12:11 薇薇1234……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2017-05-24 16:10
可以申请劳动仲裁维权
相关法律问题
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
1个回复我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月
0个回复我们公司现在效益不好，通知我们放假一个月，现在已经放完一个月，然后又叫我们放假一个月
0个回复赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费
0个回复请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
8个回复你好。我在一家公司上班，是基层管理者，由于指标不好看现在被公司降职、降工资，这样是否合法
2个回复公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里
4个回复公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，现在我们还有两个月的工资在公司那里
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