做满三个月公司不给员工签合同买社保，三个月过后辞退该员工，请
做满三个月公司不给员工签合同买社保，三个月过后辞退该员工，请 做满三个月公司不给员工签合同买社保，三个月过后辞退该员工，请问有补偿吗
2018-07-01 18:43 无所谓（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-07-01 19:20
可以要求经济赔偿金和双倍工资等
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-01 23:40
可以要求补偿。
3 陈晓云律师 2018-07-01 21:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
相关法律问题
我在怀孕期间公司辞退我，又叫我签合同帮我交社保到我生孩子出生满三个月
3个回复我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保
0个回复公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发
5个回复员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保
1个回复在一间公司工作4年，无签合同有交医社保。因公司自身原因，要辞退所有员工
1个回复我在公司上班四个月，合同就签了我自己名字，老板什么都没签，四个月三个月社保没给交，现在老板辞退我
2个回复公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何
3个回复你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退
1个回复