公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发
公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发 公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发，说好使用期一个月现在变成三个月我该怎么办
2017-04-07 15:10 ask201……（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2017-04-07 15:19
去申请仲裁维权。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2017-04-07 15:25
公司存在违法情况，可以向劳动局举报
3 110网律师 2017-04-07 15:16
劳动部门投诉
4 110网律师 2017-04-07 15:22
您好，可以收集证据想劳动监察部门投诉。欢迎来电咨询或者来所面谈。
5 110网律师 2017-04-07 16:10
申请仲裁。
相关法律问题
您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的
0个回复您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的
0个回复工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
0个回复律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保
0个回复上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了
3个回复在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同
3个回复公司没签合同，没买社保，没有最低工资，现在辞退我们
5个回复面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保
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