我单位和西方单位签订劳务合同，合同中我单位员工工资10万每年
我单位和西方单位签订劳务合同，合同中我单位员工工资10万每年 我单位和西方单位签订劳务合同，合同中我单位员工工资10万每年，但是发到员工手里，每年5万左右，这里面有没有违法行为
2018-06-24 18:23 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-06-24 18:36
不合法。按合同约定支付，工资以货币进行结算。
2 康治斌律师 2018-06-25 08:09
有违法行为，应该按合同约定发放。
相关法律问题
劳务派遣公司A（用人单位）与员工签订的劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷
3个回复在一家单位做了10个月 工资4200 单位跟所有员工没有签订劳务合同 保险也没有交
9个回复你好，我工程劳务清包，我又分包给了下面班组并签订了劳务合同，按合同约定年底下面班组无法满足工人工资
2个回复我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放
3个回复我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放
2个回复劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变
6个回复与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同
0个回复与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同
0个回复