我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放
我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放 我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。
2016-10-23 07:38 毛小球（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-10-23 10:31
可以申请劳动仲裁维权
2 张亮律师 电话：18604091120 2016-10-23 17:36
要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 隋新律师 2016-10-23 08:23
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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