在合同期内，公司无正当理由随意开除员工，员工应该得到哪些经济补偿？
在合同期内，公司无正当理由随意开除员工，员工应该得到哪些经济补偿？ 领导和员工，因为工作上一点鸡毛蒜皮的，发生口角，既没给公司声誉受到任何影响，也没任何经济损失，领导为了个人面子，二话不说，直接将员工开除？
2012-11-27 21:24 zb7105……（上海－长宁区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-11-27 21:52
你好：
单位做法存在违法之处。员工可以要求单位支付双倍经济补偿金。
单位做法存在违法之处。员工可以要求单位支付双倍经济补偿金。
2 张律师 2012-11-27 22:53
除了要求赔偿金，也可以要求恢复职位
3 时瑞芳律师 2012-11-28 08:30
单位属于违法解除，你可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁，要求单位恢复劳动关系或者支付经济赔偿金。
4 代雨庭律师 2012-11-28 08:46
员工可以要求单位支付双倍经济补偿金。 可来电详细法律咨询。
5 110网律师 2012-11-28 10:30
你好，可去申请劳动仲裁要求单位恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金。
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