试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗
试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗 试用期内，公司能因为迟到次数多作为辞退理由，而得不到补偿金吗？
2018-06-06 18:50 山山（上海－徐汇区） 已有 4 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-06-06 19:28
建议申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-06-06 20:53
可以的。
3 颜培卿律师 2018-06-06 18:52
具体看公司规章制度了
4 李军律师 2018-06-06 22:06
有可能的。按公司规章制度处理。
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