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试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否
试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否 试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理
2016-01-06 15:56 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 1 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2016-01-06 16:35
你好!不合理,可以要经济补偿金,建议劳动仲裁
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