公司因为内部政治辞退我，以迟到为理由，不办离职威胁说不发工资提成，我确实迟到过，我能仲裁申诉赔偿吗？
公司因为内部政治辞退我，以迟到为理由，不办离职威胁说不发工资提成，我确实迟到过，我能仲裁申诉赔偿吗？ 公司辞退，威胁不给提成工资，因为迟到，我想申诉，胜算多大
2016-06-16 21:22 144631……（上海－普陀区） 已有 4 位律师回答
1 李军律师 2016-06-16 21:52
有证据的话，当然胜诉几率大。
委托专业律师处理，带材料预约本律师当面详谈。
委托专业律师处理，带材料预约本律师当面详谈。
2 苏小虎律师 2016-06-17 09:37
有证据的话，当然胜诉几率大。
3 110网律师 2016-06-17 10:00
具体的看你的证据情况的
4 110网律师 2016-06-17 11:49
收集证据。
相关法律问题
离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁
8个回复被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？
0个回复被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太
3个回复公司拖欠2个月的工资，要去仲裁的话申诉写什么理由？
0个回复公司因为平台准备不完善辞退我，提前三十天通知我，赔偿半个月工资这合理吗？
4个回复上班4天半因为要请假给公司辞退了，不给工资，可以申请仲裁要回
1个回复公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
1个回复公司以迟到20天矿工一天的理由辞退员工，要求员工写自愿辞职信，否则不发当月工资
2个回复