试用期内，公司无正当理由可以辞退孕妇吗，如果被辞掉，是不是有三方面的赔偿
试用期内，公司无正当理由可以辞退孕妇吗，如果被辞掉，是不是有三方面的赔偿 试用期内，公司无正当理由可以辞退孕妇吗，如果被辞掉，是不是有三方面的赔偿，即，生育保险方面 不少于90天的产假工资和生育津贴
，工资方面，社保方面，最多可得到12个月的赔偿。
，工资方面，社保方面，最多可得到12个月的赔偿。
2016-12-05 13:11 肖（广西－桂林） 已有 3 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-12-05 14:47
不可以
2 110网律师 2016-12-05 17:19
公司若以此为由辞退，是违法的，可以诉求赔偿。
3 李庆标律师 2016-12-05 20:37
是不行的。