国家法定节日加班后在加班公司该不该补偿第二次加班的费用 请问5.1国家法定节日 我们按公司要求上班,原本班次是8.30到16.30的班 但是公司要求我们上全天班也是说我们还要在多上16.30到22.30的班次,但是公司就只给我们正常班的三薪。请问在国家法定节日加班后,在加第2次班,公司该补偿我们另一个班的三新么
2010-06-04 10:18 954924……(福建-泉州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-06-04 19:58
你好,公司需要按照三倍的小时工资支付你们法定节假日的上班工资。
相关法律问题
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法?为什么?2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿?
2个回复所在公司是一家台资企业,一年到头所有国家规定的节日都不许放假
3个回复放假没有达到国家的放假规定,也没有任何加班补偿。
4个回复老板是黑老大,公司不给买保险,加班费也不按国家规定发。我该如何维护自己的权益???
4个回复国家法定的节日,(十一)旅行社不给放假,正常上班还不给三薪合法么?
3个回复劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付一个月的代通知金和经济补偿金?
5个回复被公司无故开除加班费该怎么算还可以获得哪些补偿?
2个回复我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?
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