我公司有A、B两名员工，A员工周日至周四上班，周五、周六休息
我公司有A、B两名员工，A员工周日至周四上班，周五、周六休息 我公司有A、B两名员工，A员工周日至周四上班，周五、周六休息，B员工周二至周六上班，周日、周一休息，想请问下如果碰到法定节假日放假时间是在周一的话，B员工本来周一是休息的，那么他周一来值班，公司支付了加班费的情况下，他周一的休息时间还需要另补吗？
2018-04-23 22:37 夜黑（湖南－怀化） 已有 0 位律师回答
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5个回复公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费
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6个回复作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由
3个回复公司不签合同，没有五险一金，周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台
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