公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费
公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费 公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费，按当地最低保障工资给工人，工厂的工人该怎么办？
2017-12-15 20:50 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2017-12-15 21:02
可以投诉的。
2 闫燕律师 2017-12-16 11:19
可以向当地的劳动部门投诉的。
相关法律问题
公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职
0个回复我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8小时
4个回复公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时
4个回复你好，我公司的保安，每天上班12小时，和员工闹了矛盾突然要起诉公司没有给加班费
5个回复我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来
1个回复我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时
0个回复我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时
1个回复与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制
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