作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由
作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由 作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由，拒绝员工回去上班！而且不在准假，员工不能正常上班，也请不到假，公司全部按照旷工考勤，面对这种问题，作为企业员工要怎么做
2017-07-01 17:46 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-07-01 17:49
ky可以仲裁解决的
2 巫肇胜（资深法官）律师 2017-07-01 18:17
这不合适 ，可以委托律师帮助
3 郭海滨律师 2017-07-01 20:55
申请劳动争议仲裁维权，单位的做法违法
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