医疗期以及合同续签问题 我从2000年在这家公司开始工作,但是他有多家分店(即分公司),目前所在的分店我从2010年3月份调入.今年8月份因病开始休假,请问,我的医疗期是多久,是12个月还是6个月?
    另外,我的合同于今年年底到期,我已在本公司工作了12年(所有分店都算上),公司通知我不再续签合同,说是病假工资支付到医疗期满(公司说医疗期为6个月),请问公司的这种做法是否可以,不续签合同公司应该对我如何进行补偿?谢谢

医疗期是根据病情确定的。

根据病情，医疗期为3到24个月。合同到期你不同意终止，单位不能终止。