关于医疗期劳动合同延伸的问题（跪求）
关于医疗期劳动合同延伸的问题（跪求） 各位律师好！我与单位签订劳动合同的期限是3年，今年9月10日到期，但是因为我现在恰逢医疗期，医疗期于10月20日到期，因此按照劳动合同法的规定，我的合同期也应顺延至今年的10月20日。因为单位方面不想再和我续签了，因此就涉及到经济补偿金的问题。我合同3年应该给我3个月的工资这个没有什么异议，不过因为医疗期使我的合同顺延多出来这期间，是不是也应该给我半个月工资的经济补偿呢！谢谢各位律师！
2010-09-10 18:10 Nqf7177（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-10 18:20
按照规定应该给半个月的补偿。
2 110网律师 2010-09-10 18:35
应该补偿半个月
3 孙新律师 2010-09-10 18:55
应该补偿半个月
4 孙新律师 2010-09-10 19:29
你的观点没有错误，可以要求半个月的补偿金
5 赵江涛律师 2010-09-10 20:56
应该给我半个月工资
6 陈晓云律师 2010-09-10 21:14
应该再加半个月工资补偿。
7 李建成律师 2010-09-11 10:32
应该补偿半个月