关于劳动合同 本人于2005年6月至2006年6月和单位签订一份劳动合同（各自保险和公积金都有），并履行完此合同，但此合同本人遗失了，请问如果单位抵赖说没有签合同，怎么办？会不会影响工龄和养老金等问题，我应该怎么办呢？

1、如果单位敢说没有签劳动合同，则他们必须承担给你双倍工资的法律责任，所以他们不会说没有签合同；
2、如果公司给你缴纳保险，不管有没有签合同，都不会影响你的工龄和养老金