关于解除劳动合同的通知 解除劳动合同通知
******有限公司:
我本人决定与******有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。
1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后,续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的)
2、本人自*年*月*日来******有限公司,周六上班从未发过加班费,此公司工资条也是时发时不发。(工资条都是以Emil形式发送给员工)
3、本人自*年*月*日来******有限公司,当时也未给本人办理社保手续,此事推迟了近四个月。
综上所述,本人将与******有限公司于*年*月*日解除劳动关系。
特此通知
我这样写是否正确,有没有必要写上赔偿问问题呢,还有,赔偿怎么算,我不是很清楚,请求各位帮助,谢谢!!!!!!!
******有限公司:
我本人决定与******有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。
1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后,续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的)
2、本人自*年*月*日来******有限公司,周六上班从未发过加班费,此公司工资条也是时发时不发。(工资条都是以Emil形式发送给员工)
3、本人自*年*月*日来******有限公司,当时也未给本人办理社保手续,此事推迟了近四个月。
综上所述,本人将与******有限公司于*年*月*日解除劳动关系。
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我这样写是否正确,有没有必要写上赔偿问问题呢,还有,赔偿怎么算,我不是很清楚,请求各位帮助,谢谢!!!!!!!
2010-05-17 10:12 ybbso(江苏) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-17 11:47
只要表明你的意思就可以了,至于其他问题你可以在办理交接手续时一并处理。
2 2010-05-18 21:32
您好!
建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,面谈能把问题讲得更清楚,律师的解答更有针对性,孙律师电话:13914031175、15850805293。
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益!
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