1月28号被公司劝退，并要求我二月份起就不要来了，当时要求我签了离职手续，说是停社保
1月28号被公司劝退，并要求我二月份起就不要来了，当时要求我签了离职手续，说是停社保 1月28号被公司劝退，并要求我二月份起就不要来了，当时要求我签了离职手续，说是停社保。后来二月份发工资工资少了80，我就问老板，他说二月份社保也交了，让我承担个人部分，意思再转200给公司。首先我想问一下社保报停是每个月几号？第二劝退的情况下公司是否给予赔偿？
2018-03-24 15:58 ask201……（江苏－盐城） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-03-24 16:02
这是可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
我因自愿离职，当时没注意社保，可以要求原公司补缴社保吗？
8个回复公司劝退我离职时，我在办理离职手续时，离职原因是空白未写，当时劝退时说项目执行完会发提成
7个回复没有办理离职手续，公司多给交了2个月社保，要求退还才给办理离职
0个回复员工因工作性质在外工作，当时不能提供证明，公司要求员工第二天办理离职手续。员工后来拿到证明，公司有要
1个回复离职手续是否完成完成？公司要求退回社保是否合理？
5个回复二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣
0个回复离职手续已经办完，我还能要求公司补给我试用期的社保吗？
3个回复试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？
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