离职手续已经办完,我还能要求公司补给我试用期的社保吗? 我在公司待了半年多,离职交接什么的都已经办完了。但是老板要扣除我们晚上额外给他们上兴趣班的课,而且说因为我们的离职米老师上课了,所以要扣除我们所有的钱。这个合理吗?而且公司在签了劳动合同以后,有一个试用期,期间米有给我们交社保。这个能让他补上吗?主要是咽不下这口气,如果我想起诉他们。赢的概率多少?
2014-09-29 01:32 鬼小意(浙江-宁波) 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2014-09-29 09:35
可以申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-09-29 14:17
可以主张的。。。。
3 王来江律师 2014-09-29 01:46
应补缴社保。
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