双倍补偿与双倍工资的区别,违法了是不是两者分别都要赔偿?
双倍补偿与双倍工资的区别,违法了是不是两者分别都要赔偿? 双倍补偿与双倍工资的区别,违法了是不是两者都要赔偿?
2012-11-04 10:18 296434……（安徽－合肥） 已有 9 位律师回答
1 罗远水律师 2012-11-04 10:24
双倍补偿是违法解除劳动合同所支付的经济补偿金，双倍工资是对公司未签订劳动合同的惩罚
2 110网律师 2012-11-04 10:54
是的。两者不冲突。
3 110网律师 2012-11-04 11:31
可以同时要求。
4 110网律师 2012-11-04 12:26
如果没有签订劳动合同，要找覅双倍工资的；合同期内，违法辞退，要支付双倍的经济补偿金。
5 曾祥锋律师 2012-11-04 16:41
不是的，两者不是一个概念
6 孙新律师 2012-11-04 16:45
可以同时要求赔偿。
7 110网律师 2012-11-04 21:46
违法的内容不同！
8 陈德品律师 2012-11-05 10:48
双倍工资，是用人单位没有与劳动者签订合同，需要承担的；
双倍补偿，是用人单位违法解除劳动关系等，需要承担赔偿责任。
具体，可以来电。
双倍补偿，是用人单位违法解除劳动关系等，需要承担赔偿责任。
具体，可以来电。
9 王晔律师 2012-11-09 09:48
双倍工资，是用人单位没有与劳动者签订合同，需要承担的；
双倍补偿，是用人单位违法解除劳动关系等，需要承担赔偿责任。
双倍补偿，是用人单位违法解除劳动关系等，需要承担赔偿责任。