如何要求补偿双倍工资
如何要求补偿双倍工资 想咨询大家一个事，04年进机关单位工作编外人员，一直未签订劳动合同，现在领导意思叫其转劳务派遣才肯加工资，如果不签那实发就是1350元，签了是2100元。想问下大家这样的情况怎么办，如果没签订劳动合同，是不是可以要求单位按双倍工资赔偿？现在领导意思不转劳务派遣需要自己出具份书面的材料意思自己不愿意转劳务派遣。请教教我该怎么办好？
2012-10-30 14:04 冰雪仙子（浙江－衢州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-30 14:20
双倍 工资过了时效了。和当地律师面谈吧。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-30 14:38
过了时效