我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位-开心法人

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我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位

我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位，工资也降了，而且取消了五险一金的待遇。遇到这种情况，我该怎样维护自己的合法权利，求指教！

2018-02-03 15:10 ask201……（湖北－宜昌）已有 8 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2018-02-03 15:12

你好！可以向劳动监察大队投诉。

2 赵双剑律师 2018-02-03 15:21

您好，您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的，我现在刚好有时间，您可以来电，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的

3 杜红涛律师 2018-02-03 15:46

你好，你可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4 刘琬琳律师 2018-02-03 16:01

你好，你所描述的案情我已大致了解，一般来说如果合同期未满，用人单位不按照合同约定的义务给付报酬，缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金或者要求继续履行合同。
所以我需要向你核实几个问题：公司什么调动岗位？你的劳动合同什么时候期满？
如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。祝你问题早日解决。

5 110网律师 2018-02-03 19:59

向劳动监察大队投诉。

6 吴天正律师 2018-02-03 21:28

建议找劳动监察大队处理。

7 闫燕律师 2018-02-04 09:34

可以向劳动监察大队投诉。

8 丁嫣律师 2018-02-04 10:28

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如果解除合同单位需要支付经济补偿。
请问和单位有劳动合同吗？有社保吗？
公司为什么让你调动岗位？
方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。