公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同 公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？
2016-05-30 16:28 以白（上海） 已有 4 位律师回答
1 李军律师 2016-05-30 16:29
暂不涉及赔偿
2 颜莉萍律师 2016-05-30 16:37
已同意恢复原岗位的，找不到法律依据可以支持您的诉请。
3 颜培卿律师 2016-05-30 16:40
无法要求赔偿。
4 张向锋律师 2016-05-30 17:26
无法要求赔偿。
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