我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排 我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排,新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他,然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
2016-01-23 18:57 ask201……(黑龙江) 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-01-23 21:07
你好,你可以多给他开一个月工作或者提前一个月通知他离职
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-01-23 22:10
你好,需要提前通知,主动离职没有经济补偿金
相关法律问题
我在本公司做机修工作十三年了,现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职,我们该怎么办
0个回复我的姐在广州打工12年,一直都是在工司做饭,现在公司进行改革,调离岗位,因为有病不能胜任那份工作,就
1个回复我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
2个回复我在物业公司干了两年 现在公司解散了 给我们安排过工作 因为
1个回复我是超威公司一名员工,最近公司以工作需要为由把我调离岗位,我拒绝接受该调动
2个回复原项目结束,因为哺乳期的原因,公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大
3个回复你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从
2个回复我在一家上市公司工作了11年,现在公司因为质量问题找借口,要调动我的岗位
0个回复