试用期签了合同，转正后未签合同，我现在准备休产假，公司会不会不承认我？不给我继续买社保和发基本工资？
试用期签了合同，转正后未签合同，我现在准备休产假，公司会不会不承认我？不给我继续买社保和发基本工资？ 试用期签了合同，转正后未签合同，我现在准备休产假，公司会不会不承认我？不给我继续买社保和发基本工资？
2012-10-24 16:19 djy62（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 沈辉律师 2012-10-24 16:22
你是有权要求休产假的 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
如有疑问欢迎来电或当面咨询
如有疑问欢迎来电或当面咨询
2 110网律师 2012-10-24 16:26
你好！你有权休产假，单位应当给你购买社保和发放工资。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
3 李小利律师 2012-10-24 16:31
你好,你可以申请产假,产假期间工资待遇不变.如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
4 孙新律师 2012-10-24 16:52
建议保存好劳动合同，如是单位不履行约定的和法定的义务，可申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-10-24 17:28
建议向劳动局投诉。
6 110网律师律师 2012-10-24 20:19
建议向当地劳动监察部门反映
7 喻远军律师 2012-10-25 08:14
可以进行仲裁
8 刘法律师 2012-10-25 10:06
你好，建议把合同放好，如单位不履行，可以向劳动监察部门投诉。
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