试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80% 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。如果合同约定工资是6000，单位相同岗位最低工资5000，那试用期工资不得低于多少？
2018-01-02 10:31 Aimee Zhang（上海－徐汇区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-01-02 10:57
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 顾倩团队律师 2018-01-02 10:36
建议咨询当地人社局，若有具体法律争议问题，可委托律师对用人单位提起劳动仲裁。
3 张美萍律师 2018-01-02 10:38
只根据你与单位的劳动合同约定执行4800
4 颜培卿律师 2018-01-02 10:40
不低于你合同约定工资的80%
5 张向锋律师 2018-01-02 10:48
劳动合同有约定的，按约定。
6 李军律师 2018-01-02 10:57
最低不低于4800元
7 代雨庭律师 2018-01-02 13:11
试用期工资不得低于80%。
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