用人单位是否有权单方制定、修改规章制度
用人单位是否有权单方制定、修改规章制度 我想问一下，我们公司之前有一个员工规章制度，是电子版的，没有书面的。但现在老总要把那个制度自己给改了，其中牵扯到一些钱的事，而且没有经员工讨论，什么都没有，按照自己的想法改的，之后他准备直接公示了，您说他这样合法吗？我们该怎么做？
2010-05-20 13:33 大牛牛（北京－朝阳区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年05月20日 13时50分
关于单位规章制度的制定和变更，应该经过一定的民主评议程序，即要通过职代会或者职工大会审核通过才能生效，老总自己单方变更不起效。
2 孙新律师 2010-05-20 13:37
不合法。
3 孙新律师 2010-05-20 13:45
需要经过公示的 ，如果没有是不合法的。