当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
单位可以按照规章制度进行处罚吗?
单位可以按照规章制度进行处罚吗? 您好!单位以我偷拿公司物品为名将我除名,并作出处罚决定,但处罚决定并未执行,工资已结清,当我以未与我订立书面劳动合同要求二倍支付工资时,单位拒绝支付,理由是你要是要双倍工资,那么处罚决定就执行,两相抵消,请问单位可以对我进行经济处罚吗?
2010-12-01 17:42 hongju……(河南-新乡) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-12-01 17:44
可以。
相关法律问题