公司以工作地点更换要求我走人是否合法
公司以工作地点更换要求我走人是否合法 当初面试东莞一家公司国际市场部，合同写清楚主要工作地点在北京。经过5月份后，这家公司由于更坏领导，要求国际市场部人员全部搬迁到东莞。
但是北京仍然有国内市场，和其他部门。
现在公司对我说，要不到东莞，要不走人。
现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由，要求公司继续履行 让我在北京上班？
但是北京仍然有国内市场，和其他部门。
现在公司对我说，要不到东莞，要不走人。
现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由，要求公司继续履行 让我在北京上班？
2017-12-08 22:24 manman……（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-12-08 22:41
可以补偿，劳动仲裁，详询来电微信
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-08 23:10
协商不成可以申请仲裁
3 李建成律师 2017-12-08 22:34
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。
4 申维丰律师 2017-12-08 22:40
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准
5 赵江涛律师 2017-12-08 23:13
可以 要求
6 徐卫东律师 2017-12-08 23:15
如果无法协商，可以申请劳动仲裁。
7 苏荣杰律师 2017-12-09 00:02
你好，不合法，建议申请劳动仲裁。
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