公司更换工作地点是否合法
公司更换工作地点是否合法 公司更换工作地点是否合法
公司总部在闵行区漕河泾开发区附，最近公司提出让我去青浦工厂上班，否则就自己写辞职报告。我在公司工作4年多，因为效益不景气，公司想节约开支，又不想给老员工赔偿。劳动合同上写的地址是漕河泾这里。请问公司这么做是否合法？如果到2015年11月合同期满，公司有必要向我们老员工进行补偿？
公司总部在闵行区漕河泾开发区附，最近公司提出让我去青浦工厂上班，否则就自己写辞职报告。我在公司工作4年多，因为效益不景气，公司想节约开支，又不想给老员工赔偿。劳动合同上写的地址是漕河泾这里。请问公司这么做是否合法？如果到2015年11月合同期满，公司有必要向我们老员工进行补偿？
2015-04-13 12:55 392830……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015年04月13日 13时13分
同城搬迁，若你不愿意去，可以支付经济补偿有一定的难度；若是合同到期，公司不愿意和你续签，可以要求按照你的实际工作年限支付经济补偿。
2 张向锋律师 2015-04-13 13:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 刘杰律师 2015-04-13 13:06
要看合同约定才知。
4 110网律师 2015-04-13 13:21
申请劳动仲裁维权。