律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
劳动合同签订六个月，公司却无故辞退
工作4年，公司未和我签订劳动合同。
没有签订劳动合同被公司辞退
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
