没有签订劳动合同被公司辞退
没有签订劳动合同被公司辞退 我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？
2010-11-16 15:22 Zca9820（宁夏－银川） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-11-16 15:29
可以要求一次性结清，且公司辞退你的做法违反，属于违法解决劳动关系。你可以向劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁委申请仲裁。
2 110网律师 2010-11-16 15:50
没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；违法解除劳动合同，可以要求赔偿金；拖欠的工资应该支付，且可以要求经济补偿金。
3 超级账号5律师 2010-11-18 13:54
可以，工资按月发放，不得扣押、拖延，如其不给，可向劳动监察大队投诉。