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没有签订劳动合同被公司辞退
没有签订劳动合同被公司辞退 我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班,工作期间,表现优秀,且业务过硬,但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了,我都没有一点思想准备,而且还压了75天的工资在厂里,老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给,我可以要求他一次性给我付清吗?
2010-11-16 15:22 Zca9820(宁夏-银川) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2010-11-16 15:29
可以要求一次性结清,且公司辞退你的做法违反,属于违法解决劳动关系。你可以向劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁委申请仲裁。
2 110网律师  2010-11-16 15:50
没有签订劳动合同,可以要求双倍工资;违法解除劳动合同,可以要求赔偿金;拖欠的工资应该支付,且可以要求经济补偿金。
3 超级账号5律师  2010-11-18 13:54
可以,工资按月发放,不得扣押、拖延,如其不给,可向劳动监察大队投诉。
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