公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失 公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失! 合法么? 他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱 在我们工资里直接扣去 我们应该怎么办?
2017-11-23 11:09 心有猛虎 细嗅蔷薇(山东-烟台) 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-11-23 11:42
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失
2个回复员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定
3个回复员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担
2个回复请问员工在工作出现失误造成公司损失后,公司罚款后,还有权利继续追责吗?
2个回复部门经理邮件辞退员工,说其因工作失误对公司造成重大损失,绩效考评表员工也未签字
6个回复我和公司其他部门员工因工作关系发生轻微肢体冲突,对方未动手,没有给公司造成损失
0个回复工作失误造成公司损失,但是我没有经过专业培训只是口头告诉我怎么做
2个回复财务重大失误造成公司损失39万,公司没有制定财务制度,也没有跟员工签订劳动合同
0个回复