员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担
员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担 员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发，说是我的工资还不够扣，这合法吗？入职没有签订合同且没有提前告知该罚款，我工资能要回来吗
2017-05-31 17:39 张翼峰（河南－新乡） 已有 2 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-05-31 17:41
可以申请劳动仲裁
2 齐程军律师 2017-05-31 17:45
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
0个回复员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
0个回复员工工作失误造成公司金钱损失54434元，员工要全额承担责任吗？
1个回复员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
4个回复因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？
4个回复因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
6个回复请问员工在工作出现失误造成公司损失后，公司罚款后，还有权利继续追责吗？
2个回复你好，我在私人企业上班4个月不发工资了，辞职又找借口不给我们发工资还要承担工作失误造成的损失
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