财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同
财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同 财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同，赔偿比例是多少呢？
2016-09-08 20:53 ask201……（湖南－郴州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担
0个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我
2个回复您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失
0个回复工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订
7个回复未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，现公司 被仲裁？
2个回复未与员工签订劳动合同，员工造成公司重大损失，如何要求员工赔偿？
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