部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字 部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？
2016-11-14 11:13 A桃子（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-11-14 11:18
向劳动部门投诉，要求单位支付补偿金
2 申维丰律师 2016-11-14 11:20
您好，要求单位支付补偿金
3 徐卫东律师 2016-11-14 11:24
建议人社局投诉。
4 宋超律师 2016-11-14 11:50
可以申请劳动仲裁的
5 姚志斗律师 2016-11-14 11:56
您好，建议您向劳动监察大队投诉
6 孙新律师 2016-11-14 12:30
向劳动部门投诉，要求单位支付补偿金。详情可来电咨询
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