未签定劳动合同被无故辞退该如何赔偿
未签定劳动合同被无故辞退该如何赔偿 我在一家煤矿上班一年多，工作积极，服从管理，突然一天总经理把我叫到办公室，说叫我结工资不用上班了，请问我该如何提出赔偿。
2012-09-27 10:46 158525……（贵州－毕节） 已有 6 位律师回答
1 张 静律师 2012-09-27 10:49
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 吴再学律师 2012-09-27 10:58
可申请仲裁，要求双倍工资、经济补偿、缴纳社保。
3 孙新律师 2012-09-27 11:25
可以申请仲裁，要求双倍工资、经济补偿、缴纳社保，建议委托律师。
4 孙新律师 2012-09-27 11:27
有权要求未签订劳动合同期间的双倍工资；要求支付一个月工资的代通知金；违法解除劳动合同的2倍经济补偿金；协商不成搜集证明，可向申请劳动仲裁。
5 唐羽生律师 2012-09-27 14:17
可以要求双倍工资，补交社会保险，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
6 林传雄律师 2012-09-27 20:50
可以申请劳动仲裁