与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？
与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？ 与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？
2012-06-04 19:23 LOVE52……（上海－松江区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-06-04 19:24
单位做法不合法。。
2 代雨庭律师 2012-06-05 08:12
应该。
3 张向锋律师 2012-06-05 17:03
公司违法，应当支付赔偿金。
4 110网律师 2012-06-05 17:22
公司无定单不是法定可以解除合同的条件，公司只能跟你协商解除。若单方面解除合同的话，你可以主张公司赔偿金或继续履行合同。
5 110网律师 2012-06-06 11:26
可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
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