公司因产能过剩，订单不足，从15年开始让员工轮流上班，一半员工上1到15号另一半员工上16到30号
公司因产能过剩，订单不足，从15年开始让员工轮流上班，一半员工上1到15号另一半员工上16到30号 公司因产能过剩，订单不足，从15年开始让员工轮流上班，一半员工上1到15号另一半员工上16到30号，不上班的半个月时间只给算6天待工工资，公司这样是否违法？
2017-10-26 11:56 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 雷衍祥律师 2017-10-26 12:28
这是违法的。
2 闫燕律师 2017-10-26 14:33
不合法的
3 袁伟律师 2017-10-26 14:49
违法的。
相关法律问题
公司以订单不足为由，产能过剩，现要求部分人员““轮流上岗””周一周二上班
1个回复工厂订单不足，员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？
4个回复我的情况如下：在公司上班有8个多月且签订3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知
1个回复工厂订单不足，用降单价逼着员工辞职，公司称有权降，而且公司又
0个回复公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班
0个回复公司强行让员工每天从早上7点40开始上班，每天晚上22点下班
0个回复我公司一个员工，入职不满半年发现怀孕后，就开始请病假不来上班
4个回复请问您，我公司有一员工上班时不小心把右手中指的第三节弄断了一半
0个回复