公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班
公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班 公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班以正常上班要求员工可以拒绝不上班吗
2017-01-14 23:39 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作
0个回复你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班
1个回复店铺要转让了，合同还没到期，公司的安排是让员工到其他分店去，但是到分店去的交通不能准时赶上上班时间
1个回复公司想裁人，但是以给我们安排休息为由不安排上班，指定时间让我们到岗后培训，培训后给我评不及格
1个回复公司安排员工由总店到分店值班一个星期，期间该员工在总店去分店的上班路上骑电动车摔跤了
1个回复您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班
3个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
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