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工厂订单不足,员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?
工厂订单不足,员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资? 工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?
2014-02-13 10:58 chaoyi(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 丁自勇律师  电话:13138660408  2014年02月13日 11时03分
丁自勇律师法律意见:如果是由于工厂业务不足的原因,公司是要发给员工足额的工资的,保底工资。当然,没有加班,加班费是不用支付的。其他的工资:底薪+岗位津贴+福利,均是要发的。
2 110网律师  2014-02-13 11:01
按照你们工厂的规定和劳动合同的约定,但不得低于当地最低工资。
3 江珍来律师  2014-02-13 11:02
不合法的!
4 赖贺明律师  2014-02-13 11:24
除了加班费,其他都应当正常发放。
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