公司辞退如何赔偿
公司辞退如何赔偿 请问我2011年5月5日进入公司没买保险也没签订劳动合同，做到2012年7月17日才签订劳动合同，做到至今公司辞退应该如何赔偿。
2012-09-16 17:58 223938……（重庆－北碚） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2012-09-17 00:06
建议申请劳动仲裁。
2 林传雄律师 2012-09-16 22:09
可以申请劳动仲裁
3 谢方琴律师 2012-09-29 11:56
在当地申请劳动仲裁
1，由于公司用工一个月之内未签订劳动合同，你可以要求公司双倍工资赔偿，时段为：2011年6月5日至2012年7月17日（公司应给付双倍工资）
2，究竟是什么原因辞退你呢？是你自身的过错导致，还是公司无故辞退你？
如果是公司无故辞退你，你还可以要求赔偿。
1，由于公司用工一个月之内未签订劳动合同，你可以要求公司双倍工资赔偿，时段为：2011年6月5日至2012年7月17日（公司应给付双倍工资）
2，究竟是什么原因辞退你呢？是你自身的过错导致，还是公司无故辞退你？
如果是公司无故辞退你，你还可以要求赔偿。