工作十年遭公司辞退，如何赔偿？
工作十年遭公司辞退，如何赔偿？ 2002年6月入司，工作至今十年，本月因发生两次差错，遭公司辞退，
但公司只在2008年才给予买五险一金，如何赔偿？
但公司只在2008年才给予买五险一金，如何赔偿？
2012-09-05 11:01 程芳芳（湖南－长沙） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-09-05 11:07
——可以要求单位补缴社保或者支付经济补偿，至于你的差错严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成了公司的经济损失的，单位是有权解除劳动合同的。
2 罗远水律师 2012-09-05 11:31
单位如违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金
3 110网律师 2012-09-05 11:57
看情况
4 李芬团队律师 2012-09-05 12:22
应根据具体情况，可以要求双倍补偿
5 110网律师 2012-09-05 13:39
可以要求单位补缴社保。
单位辞退是否符合法律规定，要视具体情况而定。
单位辞退是否符合法律规定，要视具体情况而定。