请问被公司辞退如何赔偿？
请问被公司辞退如何赔偿？ 各位律师：
我之前因骨折在家请了3个月的医疗病假，现在骨折部分还没有完全痊愈，但医生回复可以上班，而我们公司老板却在这个时候要辞退我，也没有提前一个月通知我，而且我在公司期间也并没有犯任何过错，我在公司做了1年零五个月，请问我会获得怎样的补偿？如果公司不赔，我应该怎么做？谢谢！
我之前因骨折在家请了3个月的医疗病假，现在骨折部分还没有完全痊愈，但医生回复可以上班，而我们公司老板却在这个时候要辞退我，也没有提前一个月通知我，而且我在公司期间也并没有犯任何过错，我在公司做了1年零五个月，请问我会获得怎样的补偿？如果公司不赔，我应该怎么做？谢谢！
2012-09-01 11:32 boa624（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012年09月01日 13时34分
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
2 110网律师 2012-09-01 11:40
你非因公骨折伤愈后，公司与你是否解除合同属于正常。公司应提前一个月通知你或是给付你一个月工资解除劳动合同，你在公司工作一年半，公司应给你两个月的经济补偿，若果不给可申请劳动仲裁。
3 邵志芳律师 2012-09-01 15:11
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
4 110网律师 2012-09-01 22:16
员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需要可电联。
5 110网律师 2012-09-02 15:29
可以要求公司补缴社保，公司应该支付你2个月工资的赔偿金。