我在一家互联网公司上班六月多月，公司以人事变动为由辞退我，且没有经济补偿，依照法律我改怎么办？
我在一家互联网公司上班六月多月，公司以人事变动为由辞退我，且没有经济补偿，依照法律我改怎么办？ 2012年2月我面试成功一家互联网公司的业务主管职位，并通过试岗转入试用，两个月后正式转正。9月14日，人事主管突然通知我说公司有大的人事变动要将我辞退，并让我在当天下午就办理辞职手续，同时也没有任何的经济补偿。请问我该怎么维护自己的合法权益？
2012-09-15 00:32 caicia……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 喻远军律师 2012-09-15 09:12
有权申请进行仲裁
2 沈辉律师 2012-09-15 18:36
公司做法不合理，协商不成申请劳动仲裁，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
3 王占伟律师 2012-09-16 10:24
可以得到赔偿，可以要求按原来约定支付报酬
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