我9月20日以书面形式提交离职申请，但是由于家中急事，有正当原因
我9月20日以书面形式提交离职申请，但是由于家中急事，有正当原因 我9月20日以书面形式提交离职申请，但是由于家中急事，有正当原因，我需要提前一周离职，也就是10月12日我就要回家，单位不批离职申请，想问下该怎么办？谢谢
2017-10-09 14:25 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-09 14:30
这是可以按照申请仲裁来维权的
2 郎海华律师 2017-10-09 14:27
直接申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2017-10-09 14:46
直接申请劳动仲裁
4 任涌律师 2017-10-09 15:15
劳动仲裁维权
5 李军律师 2017-10-09 15:54
未满30日离开，给单位造成损失的话，单位可要求赔偿。就看是否会给单位造成损失了。
6 单义律师 2017-10-09 17:07
您好，直接申请劳动仲裁
相关法律问题
朱律师你好，我想问下，我9月20号以书面形式提离职，但是家中有急事有正当理由
6个回复我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职
3个回复我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职
3个回复我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职
3个回复公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职
1个回复我现在已经申请离职，但是还没有满足30日时间，我现在由于一些原因不走了
0个回复你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因
0个回复你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因
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